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Titolo

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Recruiter Ciclo Completo

Descrizione

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Stiamo cercando un Recruiter Ciclo Completo esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire l'intero processo di reclutamento, dalla definizione delle esigenze aziendali alla selezione finale dei candidati. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle assunzioni per comprendere le loro esigenze e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai incaricato di attrarre, valutare e selezionare i migliori talenti per soddisfare le esigenze aziendali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel reclutamento, eccellenti capacità di comunicazione e una forte capacità di costruire relazioni. Dovrai essere in grado di gestire più progetti contemporaneamente e lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Se sei appassionato di reclutamento e desideri fare la differenza in un'azienda in crescita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Gestire l'intero ciclo di reclutamento.
  • Collaborare con i manager delle assunzioni per definire le esigenze.
  • Sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
  • Attrarre e valutare i candidati.
  • Condurre colloqui e selezionare i migliori talenti.
  • Mantenere aggiornato il database dei candidati.
  • Fornire feedback ai candidati.
  • Monitorare le tendenze del mercato del lavoro.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel reclutamento.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Capacità di costruire relazioni solide.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Conoscenza delle tecniche di reclutamento moderne.
  • Familiarità con i software di gestione dei candidati.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel gestire l'intero ciclo di reclutamento?
  • Come sviluppi strategie di reclutamento efficaci?
  • Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento?
  • Come gestisci più progetti contemporaneamente?
  • Quali strumenti utilizzi per il reclutamento?
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